Un promedio de 200 trabajadores del gobierno municipal de Tampico, podrían ser parte del recorte salarial esto como parte de las medidas de austeridad que se vienen implementando en la actual administración, con ello evitar ser despedidos como se tenía contemplado durante los próximos meses.
Carolina Nishimura Meguro Oficial Mayor del ayuntamiento porteño, confirmó que la intensión es evitar los recortes de personal, ante ello como se busca como medida dar la elección al trabajador de aceptar disminuir su salario para no ser parte del personal despedido, dichas acciones solo es con los elementos que se tenían en la mira para el recorte laboral.
Indicó que otra de las medidas para evitar el despido, es que se analiza el perfil del trabajador para que en caso de no ser necesario en algún departamento se le busque el área donde pueda desempeñar mejor su labor, dando mayor función a la mano de obra y evitar engrosar el desempleo en la ciudad.
